회사의 초점을 이해하는 세 가지 측면: 회사가 속한 산업; 회사의 조직 구조 및 고위 관리팀 회사의 업무와 제품. 이 정보는 모두 홈페이지와 검색 엔진을 통해 찾을 수 있으며 찾을 수 있는 기본 정보를 파악하면 충분하다.

2. 당신의 위치를 알고 있습니다

(1) 직무 책임 이해: 면접 통지를 받을 때 그들의 직무가 무엇인지 물어봐라. 이렇게 하면 먼저 그 직위에 대한 갈망의 신호가 전달되어 HR 에 대한 호감이 높아진다. 잊으셔도 상관없습니다. 다시 전화해서 물어보시면 됩니다. 자신과 HR 을 귀찮게 하는 것을 두려워하지 마세요. 일자리 직책을 이해하는 것은 구직 성공률을 높이는 것뿐만 아니라 이 일이 자신에게 적합한지 다시 한 번 확인하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 채용 정보에는 채용이 구체적이지 않고 부적절한 실수가 포함될 수 있기 때문에, 재확인은 일과 자신에 대한 이중 책임이다.

(2) 직무의 인간관계 이해: 직무의 귀속관계와 전문관계를 이해하면 부서의 중요성을 판단할 수 있고, 좋은 플랫폼과 부서는 직업발전에 도움이 된다.

글로벌 아이비 사이드 쇼가 지원자들을 위해 정리한 면접 전에 회사의 관련 내용을 전면적으로 이해하는 방법이다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다! 더 많은 대학생 구직 취업 관련 내용이 이 플랫폼에 있다. 한번 보세요!