다이슨 기업의 사명: 과학기술흥국, 혁신보국, 강국.
Di xintong 의 기업 정신: 혁신, 지속적인 혁신
딕슨의 경영 이념: 가치를 창출하고 고객을 만족시키다.
디신통의 문화적 내포: 햇빛, 실용주의, 투쟁, 혁신
디신통의 관리 원칙: 인재는 관건이고, 이익은 핵심이며, 분배는 기초이다.
딕슨의 행동 규범: 의식이 제자리에 있고, 방법이 적절하고, 행동이 빠르고, 꾸준하다.
딕슨의 핵심 문화관: 직업원칙: 충성, 신념, 헌신, 조화
생활 원칙: 신뢰, 이해, 관용 및 감사.
다이슨의 좌우명: 침몰하지 않는 배, 파산할 수 없는 기업, 모든 것이 모두에게 달려 있다. 따라서 모든 직원은 3 배의 노력을 기울여야 하고, 모든 간부는 10 배의 노력을 기울여야 한다.