취지원칙: 사회 만족, 고객 만족, 직원 만족, 기업 만족.
기업 사명: 사회경제적 번영과 고객 만족을 위해 분투하다.
기업의 핵심 가치: 팀 1 위, 책임 1 위, 공정 정의, 지행 통합.
생각이 넓고, 생각이 엄격하며, 규율성이 강하며, 조작이 민첩하다.
계몽 된 사고: 회사의 경제적 이익을 향상시키는 데 도움이되는 모든 것; 회사의 경영 관리를 개선하는 데 유리하다. 우리는 모든 것을 흡수하여 회사 발전에 유익하고, 불법이 아니며, 우리가 사용하는 좋은 생각, 관점, 경험, 방법에 적합하다.
엄격한 규율: 방원 규칙 없이는 안 된다. 사상이 개명하고 규율이 엄해야 회사가 정상적으로 운영될 수 있다. 그렇지 않으면 관리가 통제력을 잃을 수 있고, 관리의 구체적인 표현은 규칙과 규율을 말하는 것이다.
지능적인 운영: 학습, 요약, 혁신, 운영 및 관리 학습, 방법 및 기술을 사용하여 회사를 잘 관리합니다.
기업 비전 백년 기업, 기업 장청
기업은 사람을 고용하는 것이 유일한 행동이지, 성실한 사람이 손해를 보지 못하게 한다.
기업 발전관, 성실성, 실속, 개척, 개혁 혁신, 다시 휘황찬란함
기업의 비교적 통일된 인생관
1, 착실하게 사람이 되어 열심히 일한다.
2. 근면, 성실, 포용.
3. 기업을 통해 자아가치를 실현하고, 자신의 성공을 거두며, 행복한 생활을 한다.