1. 기존 산업: 임제품 회사는 혁신적인 기업 및 정보 기술 회사와 다릅니다. 그들은 종종 역사가 유구하고 문화 유산이 깊은 전통업계의 대표이다. 전통 기업은 종종 자신의 경험과 축적을 가지고 있어 쉽게 바꿀 수 없는 기업 보루 문화의 주요 특징이 된다.
2. 전문성이 강하다: 임제품회사는 왕왕 전문적인 기술과 지식을 필요로 하며, 관련된 분야는 비교적 좁고 날씨 물류 등 여러 요인의 영향을 받는다. 이로 인해 임산회사는 전문 기술자만 모집하고, 직원들은 회사의 이익을 최우선으로 생각하기 때문에 임산회사 내부 인원의 변동과 이주가 어렵다는 것은 보루 문화의 이념에 부합한다.
3. 국가 지원: 임산회사는 종종 국가와 지방정부로부터 보조금과 자원보호와 같은 더 많은 지원을 받는다. 임산회사는 자연자원보호와 밀접한 관계가 있기 때문이다. 이런 관계는 임산기업의 발전을 촉진하고, 독특한 문화와 가치관을 확립하며, 어느 정도의 보수성을 가지고 있다.
결론적으로 임산회사가 보루 문화의 대표가 된 것은 전통기업의 특징, 전문성, 직원 안정, 국가 정책 지원에 있다. 임산회사가 뚜렷한 문화적 특색을 가지고 경영 관리 성공의 중요한 이유이기도 하다.