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회사 옵션 인센티브를 현금화하는 방법
1. 행권주가 선물: 주가 선물을 보유한 직원은 약속한 가격으로 회사 주식을 매입한 후 팔아 경제적 이익을 얻을 수 있다.

2. 현금주가 선물: 회사는 주가 선물을 현금 보상으로 변환할 수 있습니다. 즉, 주가 선물 행권 이후 얻은 수익은 현금으로 사원에게 지급됩니다. 일반적으로 직원들이 옵션을 행사한 후 얻은 금액을 결정하기 위해 공정하고 정해진 가격이 필요합니다.

3. 주가선물 인수: 회사는 다른 회사에 주가선물을 팔아 인수가격의 수익을 바꿀 수 있다. 한 회사가 공개 시장에 상장되거나 인수될 때, 이것은 보통 주가 선물을 현금으로 바꿀 수 있는 방법이다.

옵션 인센티브란 무엇입니까?

회사 주가 선물 인센티브는 일정 기간 내에 주가 선물을 발행하는 것을 의미하며, 인센티브 수단으로 회사 경영진과 직원들이 회사의 미래에 더 나은 성과에 기여하는 것을 보상한다. 주요 기능은 경영진과 직원들의 적극성, 창의력, 충성도를 자극하여 회사의 경쟁력과 시장 가치를 높이는 것입니다. 구체적으로, 회사의 주가 선물 출시에 대한 인센티브는 회사가 경영진과 직원에게 일정량의 주가 선물을 발행하는 것으로, 합법적으로 주가 선물을 보유한 개인은 일정 기간 내에 약속가격으로 회사 주식을 매입할 수 있으며, 시장 가격 변동의 영향을 받지 않는다.