먼저 삼자 협의의 규정에 따라 위약금을 지불하고, 이 회사가 너에게 해약서를 줄 수 있는지 보자. 삼자 협의는 학교의 신용으로 보증되기 때문에, 네가 위약한 것은 사실상 학교의 신용을 손상시킨 것이다. 물론, 학교는 당신에게 계약을 갱신하지 않을 것입니다. 이런 상황에서, 너는 너의 회사와 협상할 수밖에 없다. 이것이 바로 문제를 해결하는 방법이다.

위약금조차 원하지 않는 회사도 있다. 먼저 일자리를 찾은 다음, 당신의 서류가 있는 교육부서에 가서 개파 수속을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 새 직장이 서류전근서를 발행하여 직접 인재 시장에 가서 기록하게 하다.

앞으로 법률 문서에 서명할 때는 신중해야 합니까, 아니면 서명하지 말아야 합니까? 만약 네가 서명을 했다면, 너는 반드시 준수해야 한다. 네가 두 가지 일을 관리하면 벌을 받아야 해, ᄏ

너에게 도움이 되었으면 좋겠다.