현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 원래 부서가 인수되었기 때문에, 원래 직장에서 일한 적이 있다는 것을 증명해야 하는데, 어떻게 해야 합니까?
원래 부서가 인수되었기 때문에, 원래 직장에서 일한 적이 있다는 것을 증명해야 하는데, 어떻게 해야 합니까?
법률 분석: 1, 공개: 현재 부서 인사부의 동료에게 소개서나 공문을 가지고 원래 직장에 오십시오. 적어도 현재 부서 인사부서의 동료에게 당신이 이직했다는 것을 알려 주십시오. 2. 나는 새 회사에 사직 사실과 책임보증서를 써서 새 회사와 인가를 협상해야 한다. 3. 원래 직장의 인간관계를 이용하여 유연하고 적절하게 해결한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.

근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.

용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.