믿을 만하다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 (WHO) 는 모든 직원을 동등하게 대하며, 모든 직원은 유급 휴가와 4 금 납부를 포함하여 노동법에 규정된 모든 혜택을 받게 된다. 그리고 상업의료보험도 있고 노동법에는 규정이 없고 핑안 보험도 있습니다. Puhua 는 휴일 초과 근무 수당, 출장 여행 수당, 고객 택시 비용 상환 및 합리적인 전화 요금 (청구서 액면가의 60% 만 환급 가능) 을 누리고 있습니다. 그런 다음 프라이스워터하우스쿠퍼스 규정에 따르면 각 직원의 휴가는 매년 자비로 장거리 여행을 할 수 있으며, 매년 회사 연례회에 선물 증여를 받을 수 있다. 직원들이 사장으로 승진하면 많은 사람들이 2 년 동안 해외에서 일하도록 파견되지만, 보답으로 직원들은 귀국하여 5 년 동안 회사를 위해 봉사해야 한다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 들은 여전히 직원들에게 많은 휴가를 제공한다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 직원의 급여는 매년 증가하고, 가장 두드러진 것은 감사관에서 고위 감사원까지 증가한다.