모두들 1 년 동안 고생했는데, 특히 곧 설을 쇨다. 이때 학생은 방학이지만 직장인들은 계속 출근해야 한다. 일부 업종은 심지어 설날에도 출근해야 한다. 이것이 바로 일의 긴장이지만, 모두들 일과 휴식의 결합을 중시한다. 이때 송년회는 그들이 긴장을 풀 때이다.
우선, 연례 회의를 개최하는 것은 직원들에게 말할 만한 일이다. 나는 우리 회사가 여전히 좋은 연례 회의를 열어야 한다고 생각한다. 우리 회사는 여전히 다릅니다. 캐주얼 회사가 아닙니다. 둘째, 직원들이 회사의 의도를 스스로 느끼게 한다. 송년회 당일에는 모두 직장을 그만두고 동료, 회사 임원들과 함께 더욱 긴장을 풀 것이다. 모두의 간극감이 많이 사라지고 경품 추첨을 늘리면 더욱 자극적일 것이다. 이런 식으로 회사에 대한 만족도가 높아질 것이다.
직원들에게 회사가 단지 일하는 곳이 아니라 대가족이라는 것을 보여 주기 위해, 약간의 마음을 가진 많은 회사들이 연례회를 연다.