회사는 좋은 근무 조건과 후한 대우를 제공하며, 모든 직원은 스톡옵션과 해외 교육에 참가할 수 있는 기회를 얻을 수 있으며, 우수한 직원은 해외 학습과 심학을 할 수 있는 기회를 갖게 된다. 회사는 직원을 가장 소중한 재산으로 여기고 인간화 관리를 실시하여 모든 직원에게 넓은 발전 공간과 자유 시전 재능을 제공하는 무대를 제공한다.
랑코는 인간의 잠재력이 무한하다고 생각한다. 직원과 회사 간의 관계는 "직원과 고용주" 의 관계가 아니라 "파트너" 입니다. 직원은 기업의' 지적 투자자' 와' 파트너' 이다. 정신적으로나 물질적으로 직원을 풍부하게 하는 것은 회사의 일관된 관행이다. 효율적인 인센티브 체계와 건전한 경쟁 체계를 구축하여 직원들이 친화력, 개방성, 창의력 있는 인문 환경을 조성하고 직원들이 직업 목표를 달성할 수 있도록 돕는 것은 랑코 경영진의 중요한 사명입니다.