현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - # 신주 디지털 범용 소프트웨어 (상해) 유한 회사 # 아웃소싱 회사, 야근이 심하고, 이중휴가 없고, 정규적입니까? 복지 대우도 안 썼는데 형편없을 것 같아요.
# 신주 디지털 범용 소프트웨어 (상해) 유한 회사 # 아웃소싱 회사, 야근이 심하고, 이중휴가 없고, 정규적입니까? 복지 대우도 안 썼는데 형편없을 것 같아요.
신마 아래의 회사들은 모두 이런 스타일로 이런 변장으로 직원을 착취한다. 강제 초과 근무, 초과 근무, 휴가 없음, 토요일에 강제 초과 근무 프로젝트가 있습니다. 일이 있으면 휴가를 내야 하는데, 마치 회사에 빚진 것 같다. 회사가 각종 파화를 주도한다.

똑똑해, 일찍 구덩이에서 나와. Q 사용자로부터: 익명 사용자입니다.

처음으로 신마가 아웃소싱 회사라는 말을 들었지만, 곰곰이 생각해 보면, 요 몇 년 동안 신마가 아웃소싱이라고 해도 그다지 전문적이지 않다. 너는 큰 플랫폼을 선택해서 자신이 원하는 임금과 복지를 받든지, 야근은 흔한 일이다. 작은 플랫폼을 선택하거나 가끔 야근을 하면 월급이 조금 모자란다. 둘 다 가질 수는 없다. 작업 q 의 사용자: 익명 사용자