현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 만태에서 일하는 것은 어떤 경험입니까?
만태에서 일하는 것은 어떤 경험입니까?
업무 경험이 그렇게 좋지 않아 많은 것을 배울 수 있어 많은 것을 배울 수 있다. 너는 반드시 쉽게 다른 사람을 돕지 말아야 한다. 자신이 소유하지 않은 일을 하겠다고 약속하지 마라.

그렇지 않으면 지쳐서 욕을 먹을 것이다. 매일 야근을 한다 해도, 당신이 너무 많은 일을 약속했기 때문에 제때에 자신의 일을 효과적으로 처리할 수 없다고 생각하는 사람들도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 자신의 업무 범위 내에서 일을 잘 하는 것이 가장 중요하며, 다른 사람에게 좋지 않은 일은 반드시 거절하는 법을 배워야 한다.

현재 회사는 성장하고 있지만 비용은 통제된다. 이윤이 1 위다. 권력의 집중으로 프로젝트, 심지어 지역회사까지 중대한 의사결정권이 없어 일반 직원이 되는 것은 수동적이다.

충칭 만태건설 (그룹) 유한회사는 2006 년에 설립되었다.

기업 포지셔닝: 건설 일반 계약 전문화에 중점을 둡니다.

회사의 비전: 중서부 최고의 직접 계약업체가 되다.

"산업 시공 기술의 변화에 영향을 미치고 추진하며, 더 적은 자원으로 린 관리를 하고, 건설산업화의 길을 걷는 시공총청부업체" 가 되었습니다.

회사의 핵심 가치: 장기적 이익 원칙, 품질 1 위, 최고의 고객 경험

위 내용은 바이두 백과 충칭 만태건설 (그룹) 유한회사를 참고하겠습니다