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회사의 연말 상은 얼마입니까?
1, 걸출한 직원상, 최우수 공헌상, 최우수서비스상

2. 최우수 번역상, 원가통제상, 가장 단결단체상

3. 베스트 협력상, 신인상, 가장 책임상.

4. 최우수 성실상. 단일 최고 거래상

세무전문가에 따르면 20 1 1 년 세법 조정 후 연말 상여에 추가된 6 대' 맹점' 은 (1800 1 입니다 (10800 1 위안-1 14600 위안), (42000 1 이 때문에 업계 인사들은 연말 상여 발급은 가능한 이 지역들을 피해야 한다고 제안했다.

연간 일회성 상여금은 행정기관, 기업사업단위 등 압류의무자가 연간 경제효과와 직원의 연간 업무실적종합평가에 따라 사원에게 지급하는 일회성 상여금으로, 연말 임금 인상과 연봉제, 성과급법단위가 심사 상황에 따라 현금화한 연봉과 성과급을 포함한다. 개혁이 깊어지면서 기업의 급여 분배가 크게 달라졌다. 직원 고정임금이 소득에서 차지하는 비중이 점점 작아지고 있고, 인센티브 임금이 소득에서 차지하는 비중이 커지고 있으며, 이런 추세는 여전히 발전하고 있다.

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