화웨이는 효율이 높고 수익이 높은 회사여서 직원 임금이 높다. 화웨이의 급여 체계는 기본임금, 보너스, 주식 등을 포함한다. 그리고 우수한 직원들에게 풍성한 연말 상여도 있다. 우주연구소는 임금이 안정되어 화웨이가 높지 않다. 하지만 우주연구원은 기숙사나 훈련과 같은 일부 복지 대우에서 화웨이보다 우월하다.

화웨이는 빠르게 발전하는 과학기술회사로 직원들의 직업 발전 공간이 매우 크다. 화웨이는 인재 양성과 직업 계획을 중시하여 직원들에게 각종 훈련과 학습 기회를 제공한다. 우주과학연구원의 직업발전공간은 상대적으로 작다. 우주분야는 발전 속도가 느리고 승진 기회가 적기 때문이다.