1. 연금 분담금 비율: 회사 분담금 비율:12%; 개인 분담금 비율: 8%2. 의료 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 4%; 개인 분담금 비율: 2%3. 실업보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율:' 최저임금' 을 기준으로 고용주가 2% 의 분담금 비율에 따라 전액 납부한다. 4. 산업재해 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 고용인 단위는 본 단위 산업재해 보험료율에 따라 전액 납부합니다. 이렇게 하면 10%, 회사는 최소 20%, 55 1.02 원/10% = 551을 지불합니다 회사는 적어도 2.04 위안을 내야 한다.

법적 객관성:

"사회보험법" 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.