우리는 상대방이 아니다, HR, 우리가 한 말은 세지 않는다.

대우와 복지에는 많은 것들이 포함되어 있다.

임금, 보너스, 보조금 (급식, 교통비, 차비, 휴대전화비, 상환 가능 여부), 사회보장 (몇 가지 보험금), 연말, 배당금, 주식 등 돈과 직결된다. 。 。

회사 위치, 통근시간, 셔틀버스 여부, 초과근무 빈도, 출장 빈도 등 근무 조건과 관련이 있습니다.

또한, 만약 당신이 직장 신입사원이 아니라면, 회사의 발전 방향, 승진 공간과 같은 전망에 더 관심을 가져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)