1. 사업 규모 확대: 국가가 새로운 에너지 산업에 대한 지원이 커짐에 따라 풍마이에너지의 사업 규모도 지속적으로 확대되고 있다. 새로운 프로젝트와 기회는 더 많은 직원이 필요하고, 회사는 끊임없이 새로운 직원을 채용하여 업무 요구를 충족시켜야 한다.

2. 인력 비축 수요: 풍마이 에너지는 발전 과정에서 미래 업무 발전의 요구를 충족하기 위해 끊임없이 인원을 비축해야 한다. 이런 채용 행위도 기업의 장기 발전 전략 중 하나이다. 잠재력이 있는 직원을 채용하여 그들을 양성하고 비축함으로써 회사의 미래 발전에 더 많은 인재를 제공할 수 있다.