설립 이래, 회사는 진취적인 발전을 위해 노력하고 있으며,' 능률적이고 효율적인' 원칙에 따라 기관과 인원의 통합을 지속적으로 개선하고, 기능을 진지하게 수행하기 위한 좋은 조직과 관리 기반을 마련하였다. 국가 서부 대개발 전략이 지속적으로 시행됨에 따라 우리 성의 고급 도로 건설 규모는 끊임없이 확대되고, 기술 수준은 끊임없이 향상되고, 과학 기술 함량은 끊임없이 증가하고, 기술 비축과 인적자원 문제는 갈수록 두드러지고 있다. 지속 가능한 발전을 이루기 위해 회사는 점차 현대 기업 제도를 확립하고 보완하면서 인재 작업 메커니즘을 혁신하고, 지식을 존중하고 인재를 존중하는 이념을 세우고, 인재 도입, 인재 성장, 인재 경쟁을 위한 좋은 환경을 적극적으로 조성하고 있다. 급여, 직함, 승진, 인센티브, 보상 등의 메커니즘 방면에서 회사는 끊임없이 새로운 것을 내놓고, 초보적으로 인재를 유치하고 유지하는 좋은 국면을 세웠다. 구이저우 () 성 인민정부청 () 에 따르면 구이저우 () 성 고급 도로 건설 본사를 구이저우 () 성 고속도로 개발 본사 () 로 이름을 바꾸기로 동의한 편지 (1993) 와 구이저우 () 성 지방위원회 () 가 구이저우 () 성 인민정부 국유자산감독관리위원회 설립에 관한 통지 () 에 따르면