현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 염성 태보악 자동차 유리 유한회사의 일반 노동자 대우가 어떤지 누가 압니까? 지금 생산을 시작했나요? 방가가 있습니까?
염성 태보악 자동차 유리 유한회사의 일반 노동자 대우가 어떤지 누가 압니까? 지금 생산을 시작했나요? 방가가 있습니까?
일반적으로 초과 근무는 일반적입니다. 야근을 하지 않을 때 한 달 1200- 1500. 야근할 때 최대 3000 까지 받을 수 있다.

안의 제도는 매우 엄격하여 정실 관계가 매우 심각하다. 방금 공장에 들어와서 네가 공부하는 것을 보고, 한동안 네가 아첨하는 능력이 어떠한지, 많은 노인들이 이미 5 ~ 8 년 동안 노력했지만, 아직 밑바닥에 있다. 감독이 관계에 의지하고 있을 때, 좋은 지도자가 솔선수범하여 이런 풍조를 바꾸지 않는 한; 。 희망은 여전히 있다. 그것은 당신이 서류작업을 하느냐에 달려 있다. 가장자리를 갈아서는 안 된다. 스트레스가 심하다. 많은 미묘한 규정을 참아야 한다는 것을 명심해라. 너는 벌금을 물지 않고 인사를 해서 미안하다. 예를 들어 손을 주머니에 넣을 수 없다. 벌금 50 파운드