팀 게임: 줄다리기, 릴레이 달리기, 쇄빙게임 등. , 팀 구성원 간의 이해와 암묵적인 이해를 향상시킬 수 있습니다.
3. 자원봉사 활동: 공익활동, 환경보호활동에 참여하면 직원들의 사회적 책임감과 팀워크를 키울 수 있다.
4. 문화체험행사: 박물관, 예술전, 음악회 관람 등. , 직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 직원의 종합적인 자질을 향상시킬 수 있다.
5. 교육 워크숍: 내부 또는 외부 전문가를 초청하여 전문 기술 및 관리 능력에 대한 교육을 실시하여 직원의 전문성을 향상시킵니다.
스포츠 활동: 농구, 축구, 배드민턴 등. , 직원의 체력을 단련하고 팀워크 의식을 강화할 수 있다.
7. 여행단 건설: 직원의 단거리 여행을 조직하면 기분을 풀고 팀 구성원 간의 감정을 높일 수 있다.
8. 크리에이티브 대회: 디자인 대회, 재능대회 등 직원들의 창의력과 팀워크를 자극할 수 있다.
9. 테마 파티: 노래 경연 대회, 댄스 공연, 만담 소품 등 다양한 테마 파티를 개최합니다. , 직원의 재능을 보여주고 팀 응집력을 향상시킵니다.
10. 친자 활동: 친자 운동회, 친자 유원회 등. , 직원과 가족이 함께 참여하게 하고, 가정의 조화를 촉진하고, 직원들의 행복감을 높인다.