1, 임금. 회사는 직원들에게 시장에서 경쟁력 있는 보상을 제공하고 직원의 능력과 업무 성과에 따라 보상 조정을 수행합니다.

2. 복리후생. 회사는 직원들에게 5 보험 1 금, 유급 연가, 무료 신체검사, 무료 여행 등의 복지를 제공한다.

3. 훈련. 회사는 직원들에게 전문적인 사전 근무 훈련과 직업 승진 훈련을 제공하여 직원들의 업무 기술과 직업 소양을 향상시킨다.

4. 보상. 회사는 우수한 직원상, 탁월한 공헌상 등 다양한 인센티브 메커니즘을 설치해 업무 성과가 뛰어난 직원에게 상을 주었다.

요약하자면, 주해 삼루 실업유한공사는 좋은 임금복지를 가지고 있어 직원들에게 좋은 근무 환경과 발전 공간을 제공할 수 있다.