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창업회사 상장회는 옵션을 나누어 줍니까?
법률 분석: 반드시 창업회사의 주주가 결정하는 것은 아니다. 실제로 많은 신생 회사들은 회사의 스톡옵션을 목표로 이사, 고위 경영진 및 기타 직원에게 장기적인 인센티브를 제공하는 자체 지분 인센티브 프로그램을 도입합니다.

법적 근거: "상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치"

제 28 조이 조치에서 언급 된 스톡 옵션은 상장 회사가 미래의 일정 기간 동안 예정된 조건 하에서 특정 수의 주식을 구매할 수있는 인센티브 대상을 부여하는 권리를 의미합니다. 인센티브를 부여하는 스톡옵션은 양도하거나 담보하거나 채무를 상환할 수 없습니다.

제 29 조 상장회사가 인센티브 대상에 스톡옵션을 부여할 때 행권가격이나 행권가격을 결정하는 방법을 결정해야 한다. 행권 가격은 주식의 액면가보다 낮아서는 안 되며, 원칙적으로 다음 가격 중 높은 가격보다 낮아서는 안 된다. (1) 주식 인센티브 계획 초안 발표 전 1 거래일 회사 주식 거래 평균 가격; (2) 지분 인센티브 계획 초안 발표 전 20 거래일, 60 거래일 또는 120 거래일 회사 주식 거래 평균 가격 중 하나. 상장회사가 다른 방법을 채택하여 행권 가격을 결정하는 경우, 주식 인센티브 계획에 가격 근거와 가격 책정 방법을 설명해야 한다.