기업지배구조, 넓은 의미에서 이해하는 것은 기업의 권력 배치를 연구하는 과학이다. 좁은 의미에서, 그것은 기업 소유권 수준에 속하며, 직업지배인에게 어떻게 권한을 부여하고, 직업지배인에게 직무를 수행하고 감독 기능을 행사하는 과학을 연구하는 것이다.

기업 지배 구조의 원칙에는 정직, 신뢰, 성실, 개방, 성과 지향, 책임감 및 신뢰성, 상호 존중, 조직에 대한 헌신 등 몇 가지 요소가 포함됩니다.

기업 지배 구조의 기본 원칙

첫째, 기업 지배 구조 프레임 워크는 주주의 권리를 보호해야합니다.

둘째, 중소주주와 외자주주를 포함한 모든 주주를 동등하게 대해야 한다. 만약 그들의 권리가 훼손된다면, 그들은 효과적인 배상을 받을 기회가 있어야 한다.

셋째, 회사의 이해 관계자의 합법적인 권리를 확인하고 회사의 적극적인 협조를 장려한다.