회사는 기업 문화를 중시하고, 인간관계 친화력 이론은 회사의 핵심 이념이다. 이 관념은 유교 경전에서 유래한 것으로, 사람에 대한 존중, 인간관계 친화력, 도덕적 호소력, 민심을 강조한다. 회사는 심오하고 심오한 유교 문화를 전승하여 민족 소양으로 민족 산업을 육성하고 민족 정신으로 민족 브랜드를 형성하려고 시도했다. 민족 문화와 외국 풍속을 유기적으로 융합하기를 희망합니다.

핵심 역량-지속적인 변화와 지속적인 혁신.

발전 이념-기회를 포착하고 추세를 따라가다.

기업 스타일-사심없는 헌신, 우수성 추구.

기업 슬로건-자기가 하고 싶은 일을 하면 내 마음이 떳떳하다.

경영 철학-매일 혁신, 매일 위기; 자기 관리, 자기 개선, 자기 계발.

시장 개념-세계 비전; 시장은 무한합니다. 가장 큰 적은 우리 자신이고, 가장 큰 시장은 우리 안에 있다.

제품 이념-시장의 최전방에 서서 과학기술의 고지를 선점하다.

인재관-쓸모없는 관리만 있고, 쓸모없는 인재는 없고, 사람은 재능을 다한다.

이미지관-인간의 이미지: 성실하고 근면하며 직업에 전념할 수 있다. 사물의 이미지: 효율적인 혁신, 완전 표준화. 사물의 이미지: 참신함, 우아함, 완벽함, 맛.