1. 임금 대우: 회사는 사원의 근무 경험, 역량, 성과에 따라 기본급, 성과상, 복지보조금을 포함한 적절한 임금 대우를 제공합니다.
2. 5 보험 1 금: 회사는 연금 보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험, 주택적립금 등 직원들에게 사회보험과 주택적립금을 납부한다.
3. 휴가 복리후생: 사원은 유급 연가, 법정 공휴일, 혼상휴가, 출산 휴가, 출산휴가 등 휴가 혜택을 받을 수 있습니다.
4. 교육 개발: 회사는 직원들에게 완벽한 교육 계획과 승진 메커니즘을 제공하여 직원들이 지속적으로 전문 기술과 직업 소양을 향상시킬 수 있도록 지원합니다.