1. 신입 사원 복지 대우의 안정성 보장: 회사는 해당 지역 시장에 부합하는 경쟁력 있는 기본급과 성과인센티브를 제공하고 중석화와 일치하는 사회보장과 각종 혜택을 제공합니다.
2. 소득 돌파: 직원들에게 공기업 소득체계 밖의 특별 인센티브, 지분 인센티브, 가상지분 등 중장기 인센티브를 제공한다.
3. 초심자 복지: 회사는 젊은 직원들에게 주택, 음식, 교통 등 각종 보조금을 제공한다. , 신입 사원이 먹을 음식과 옷을 입을 수 있도록 도와주세요. 또한 신입 사원이 결혼할 수 있도록 우수한 젊은 직원에게 5 년 이내의 무이자 주택 대출을 제공할 예정입니다.