1. 고임금: 요녕항그룹은 업계에서 좋은 명성을 누리고 직원들에게 경쟁력 있는 보수를 제공한다. 회사는 인재의 양성과 인센티브를 중시하고, 직원의 성과와 공헌에 따라 그에 상응하는 보상상을 주고, 직원들이 자신의 가치를 느끼고, 자신의 노력에 대해 공정한 보답을 받을 수 있도록 한다.

2. 양호한 직업발전기회: 국내 선두 항구운영업체로서 요녕항구그룹 업무분야와 프로젝트가 넓어 직원들에게 풍부한 직업발전기회를 제공한다. 직원들은 서로 다른 일자리와 프로젝트에 경험을 쌓고 전문성과 관리 수준을 높일 수 있다. 이 회사는 또한 직원들의 혁신 의식과 팀워크 능력을 배양하여 직원들에게 광범위한 개발 플랫폼을 제공하는 데 주력하고 있습니다.

3. 좋은 복지 대우: 요녕항구그룹은 직원들의 복지 보장을 중시하며 완벽한 사회보험과 복지 제도를 제공한다. 직원들은 의료보험, 연금보험, 실업보험 등 많은 혜택을 누리며 자신의 생활과 미래를 보장할 수 있다. 회사는 또한 휴가 혜택, 직원 여행, 교육 기회 등과 같은 다양한 직원 복지를 제공합니다. , 직원의 직무 만족과 삶의 질을 향상시킵니다.