현재 많은 기업들이 인적자원서비스사와 협력해 인사서비스를 제공하고 고용인 기업에 일정 비용을 청구한다. 직면 한 문제에 대해 일반 기업은 관련 인적 자원 회사를 찾습니다. 이를 통해 업무 분석, 성과 관리, 급여 연구, 보상 구조 개편 등 기업의 인적 자원 문제를 해결할 수 있습니다.
경영 범위
1, 채용, 헤드헌터 파견, 인적자원 대여.
2. 인재 채용.
인재 교류; 인재 양성 인재 파견 인재 정보 컨설팅 및 헤드헌터 업무.
4. 직업소개와 기업상담.
5. 인재 채용, 인재 교육, 인재 정보 서비스, 인재 평가 및 인재 파견.
6, 인재, 직업 수급 정보 수집, 정리, 저장, 발표 구직자에게 고용주를 소개하다. 고용주와 가정을 위해 구직자를 추천하다. 인터넷 인적 자원 정보 서비스에 종사하여 각종 채용 박람회를 조직하다.
직업 소개; 노동 파견 광고 디자인, 제작, 출판 및 대행.