현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 증권 점원이 좋은지 은행원이 좋은지 ~ ~ 업무 강도와 대우의 비교를 보면,
증권 점원이 좋은지 은행원이 좋은지 ~ ~ 업무 강도와 대우의 비교를 보면,
모두 카운터 인원이지만 업무 속성이 완전히 다르고 기관마다 중요도가 다르다. 사실 증권 카운터원은 증권 영업부의 예금관이라고 불러야 한다. 구체적인 업무는 영업부의 계좌 개설, 판매업 및 기타 업무 등을 접수하는 것이다. 현금 업무는 포함되지 않고, 주로 업무 접수 중의 규정 준수 통제이다. 직무 속성은 중후부에 속한다. 일반적으로 manubrium 의 정규직으로 임금 대우가 좋다. 임금 구성은 고정적이다. 업무 강도는 각 업무 부서의 업무 바쁜 정도에 따라 은행보다 쉽다. 일자리는 무와 구덩이여서 만날 수 있다. 은행 카운터 인원은 은행의 기본직으로 예금자 예금 수락, 중간 업무 처리 등에 속한다. , 주로 현금 업무를 처리하는데, 은행 프런트 직원에게 속한다. 인원 편성에는 정식 편성자와 노무파견 인원이 포함된다. 임금 구성에는 고정임금과 업무공제가 포함되며, 많은 수고가 있다. 은행마다 복지정책이 다르지만 전반적으로 괜찮고 야근도 정상이다. 은행에 들어가기만 하면 보통 점원부터 시작해야 한다. 한편으로는 업무 강도가 자연히 증권예금이 편하고, 다른 한편으로는 수입도 당연히 은행장원보다 낫다.