2. 기업 지배 구조의 틀은 소수 주주와 외국인 주주를 포함한 모든 주주가 동등한 대우를 받도록 보장해야 한다. 주주의 권리가 손상되면 보상을받을 기회가 있어야합니다.
3. 기업지배구조 프레임워크는 이해 관계자의 합법적인 권리를 확인하고, 회사와 이해 관계자가 적극적으로 협력하고, 부와 일자리를 창출하고, 기업의 재정적 안정을 유지하도록 장려해야 한다.
4. 기업 지배 구조 프레임워크는 재무 상태, 운영 상태, 소유권 상태, 기업 지배 구조 상태 등 회사와 관련된 모든 주요 사항을 적시에 정확하게 공개해야 합니다.
5. 기업지배구조 프레임워크는 이사회가 회사의 전략적 지침과 경영진에 대한 효과적인 감독을 보장하고 이사회가 회사와 주주에게 책임을 지도록 해야 한다.
확장 정보주주 (주주총회) 는 전체 주주로 구성되며 회사의 최고 권력기관이자 의사결정기구이다. 회사 내부 기관은 이사회, 감사회, 사장으로 구성되어 회사의 전략적 의사 결정 기능, 규율 감독 기능, 경영 관리 기능을 각각 수행하고, 권력 상호 견제와 균형을 전제로 객관적이고 공정하며 전문적으로 기업지배구조를 전개하며 주주 총회에 책임을 진다.
이사회는 주주총회 폐회 기간의 사무실이다. 주주회, 이사회, 감사회는 모두 결의안을 통해 기능을 수행하는 반면 사장은 행정 결정과 집행을 통해 기능을 수행한다.
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