전문적이고 헌신적이며 헌신적 인 직업 개념;
3. 행동이념은 출로, 책임성과 사업, 혁신이 발전을 촉진하고, 행동이 결과를 결정한다.
4. 인재관은 덕과 재능을 겸비하고 덕을 우선으로 한다.
경영 개념 관리는 권리보다는 책임입니다. 관리는 서비스이고 세부 사항은 성공 또는 실패에 관한 것입니다.
6. 혁신 이념 기업의 발전은 인력보다는 기술 돌파에 달려 있다. 1, * * * 문화를 즐기다
목표 관리를 통해 * * * 직원들과 공유하고, 더 많이 만들고, 더 많이 즐길 수 있습니다. 지분 인센티브 및 보상 인센티브를 통해 관리 팀과 공유합니다. 투자 배당을 통한 자본 공유; 가치를 창출함으로써 고객과의 공유를 실현하십시오. 사회적 책임을 떠맡음으로써 우리는 사회와 함께 즐길 수 있다. 선진적인 양식 방식을 채택하여 동물 복지와 첨단 기술 수단을 제고하여 제로 탄소 양식을 실현하여 대자연이 즐길 수 있게 하다.
2. 조화로운 문화
신사는 다른 사람과 잘 지낸다
3. 감사문화
닭을 심고 자신을 바치고, 기업을 이루고, 감사하는 닭을 심다. 기업은 플랫폼을 구축하고, 직원을 양성하고, 감사하는 기업을 양성한다. 직원들은 가치를 창출하고, 고객에게 서비스를 제공하고, 직원들에게 감사를 표합니다. 고객 지원 입소문, * * * 시장 획득, 고객 감사