법률 분석: 법률 분석 답변: 파산 기업이 있는 시, 시 관할 구역, 현 인민정부는 전근 훈련, 직업 소개, 생산 자조, 노무 수출 등 다양한 조치를 취해야 한다. 파산 기업 직원들의 재취업을 잘 안배하여 재취업 전 기본적인 생활요구를 보장하다. 그리고 기업은 직원들에게 경제적 보상금을 지급하고 채무를 우선적으로 청산해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업파산법' 제 113 조, 파산재산은 파산비용과 공동채무를 우선적으로 청산한 후 (1) 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용, 빚진 근로자의 개인계좌에 대한 기본연금보험과 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 따라 근로자에게 지급해야 한다 (2) 파산자가 빚진 사회보험비 (전액 규정 제외). 파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다. 파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.