법률 분석: 직원들이 회사 자금을 사사로이 횡령하여 기업에 신고할 것을 건의합니다. 1. 비공기업: 1) 첫째, 회사 규정에 따라 처벌한 계산서 (예: 해고 또는 배상 단위 손실) 를 한다. 2) 직장에 이런 규정이 없고 액수가 크고 줄거리가 나쁘면 직원은 법원에 의해' 불법 소유' 나' 자금 횡령' 으로 기소될 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"

제 27 1 조

회사, 기업 또는 기타 기관의 인원은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자신의 소유로 차지하며, 5 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.

제 272 조

회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여, 본 단위의 자금을 개인 사용이나 대출로 다른 사람에게 돌려주고, 액수가 크고, 3 개월 이상 갚지 않았거나, 3 개월을 넘지 않았지만, 액수가 커서 영리성 활동이나 위법 활동과 관련된 경우, 3 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 본 단위의 자금 횡령액이 어마하거나 액수가 커서 돌려주지 않는 경우 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.