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상장이란 무엇을 의미합니까? 임금이 조정됩니까?
법률 분석: 네. 1, 상장은 융자를 할 수 있고, 그리고 사업을 확대할 수 있다.

주주 자산의 유동성을 높이기 위해 자금을 확보하십시오.

3. 출시 후 회사의 관리 수준을 어느 정도 향상시킬 것입니다.

무료 상담 및 광고 효과가 있습니다. 회사가 상장된 후 공기업이 되어 회사 브랜드를 제고하고 회사 인지도를 확대하는 데 어느 정도 역할을 한다.

5. 인적 자본을 줄이고 임금을 인상합니다. 상장 기업은 주식 또는 옵션을 사용하여 인재를 유치하고 보유하며 충성도를 높이고 향후 경쟁자가 되는 것을 방지할 수 있습니다.

6. 인수합병을 용이하게 합니다. 융자 후 상장 회사는 비용 우위를 이용하여 잠재적 경쟁자를 인수할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 46 조 기업 단위 임금 분배 방법 및 성장 계획은 노동에 따른 분배, 동일 임금 및 최저 임금 기준 제도의 원칙을 따르고, 고용주가 법에 따라 자율적으로 결정한다.