1. 차이나 모바일 통신그룹 베이징유한공사는 직원들에게 경쟁력 있는 임금과 복지 혜택을 제공한다. 사원의 직무, 업무 성과, 근로연수에 따라 임금을 조정하고 연말 상여금, 보조금, 의료보험, 퇴직 제도 등 다양한 혜택을 제공한다. 이러한 두터운 급여와 복지는 직원들의 만족도와 복지를 높이는 데 도움이 된다.
2. 차이나 모바일 통신그룹 베이징유한공사는 직원들에게 광범위한 경력 개발 공간을 제공한다. 직원들의 교육 및 경력 개발에 초점을 맞추고 직원들에게 지속적인 학습 및 승진 기회를 제공합니다. 회사 내부에는 정교한 승진 채널과 일자리 회전 제도가 있어 직원들이 다양한 부서와 프로젝트에 풍부한 경험을 쌓고 전문성과 발전 전망을 높일 수 있다.