일반적으로 인턴은 인턴 기간 동안 잘 수행하고, 직무에 필요한 기술과 자질을 갖추고, 회사 문화에 부합한다면, 그들이 정규직을 얻을 수 있는 기회가 크게 증가할 것이다. 또한 회사에 명확한 채용 계획이 있거나 부서에 해당 공석이 있는 경우 인턴도 정규직을 얻을 수 있는 기회가 더 많아집니다.
물론 인턴의 취업 기회도 전체 업계의 취업 상황과 회사의 발전에 달려 있다. 업계의 전반적인 취업 상황이 좋고, 회사 발전이 낙관적이면 인턴이 바로잡을 기회도 그만큼 늘어날 것이다.
결론적으로 인턴이 바뀔지 여부는 여러 요인에 달려 있다. 정규직이 될 수 있는 기회를 늘리기 위해 인턴은 자신의 업무능력과 기술을 향상시키고, 자신의 재능을 적극적으로 과시하고, 회사의 문화와 수요를 적극적으로 이해함으로써 인턴 기간 동안 더 좋은 성적을 얻을 수 있도록 노력해야 한다.