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헝양 TBEA 는 어때요?
나쁘지 않아요.

임금 대우가 좋다. 일선 직원 임금은 8000 안팎이다.

TBEA 기업 문화의 핵심 개념; 믿을 만하다. 사회적 사명 TBEA 는 항상' 송변, 신소재, 신에너지' 의 발전과 협동발전에 주력해 글로벌 에너지 사업과 인류의 발전을 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있다.

경영 취지 (삼심); 고객 만족, 주주 안심, 직원 안심.

핵심 가치 (네 가지 주요 특징); 고생하고, 싸우고, 헌신하고, 공부할 수 있다.

세계관 (다섯 가지 원칙); 정직, 변화, 건강, 단순성, 조화. 결론적으로 TBEA 는 내부 소통을 중시하며 회사 지도자 접대일, 직원 포럼, 매주 회식일, 퇴근 후 회의 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 통해 직원들의 생각을 전달한다.

회사는 광범위하게 교육 학습 활동을 전개하고, 각 회사의 교육 기관과 교육 지사를 설립하고, 회사의 교육 활동을 조직할 책임이 있다. 내부 교육에는 주로 본지사 표기, 내부 부서 교육 및 외부 교사 교육이 포함됩니다. 외부 교육.

회사는 국내 유명 대학과 합작하여 공동 학교 운영, 해외 훈련, 해외 대학, 동업 유학 등의 활동을 전개하여 직원의 자질을 높이고 시야를 넓혔다. 회사는 또한 직원들이 재직 훈련과 지속적인 교육에 참가하여 자신의 자질을 높이도록 독려한다. 훈련과 학습을 통해 TBEA 는 강한 학습 분위기를 형성했다. 직원들은 중학교를 하고 있고, 직원들의 전반적인 자질은 끊임없이 향상되고 있다.