혼합소유제 개혁은 공기업 개혁의 중요한 돌파구이다. 국가발전개혁위 소식에 따르면 지금까지 거의 20 개 중앙기업의 혼합개혁 시범이 순조롭게 시행되고 있다.
최근 몇 년 동안, 거버넌스 개선, 인센티브 강화, 주업 강조, 효율성 향상을 위한 요구 사항에 따라 우리나라는 전력, 석유, 가스, 철도, 민간 항공, 통신, 군공 등의 산업 분야에서 혼합소유제 개혁 시범을 펼치며 개혁 효과가 점차 나타나고 있다고 소개했다.
발전개혁위는 이번 혼합개혁의 특징은 기업의 선택뿐 아니라 전략투자자 도입, 기업 지분 구조 최적화와 같은 기업 제도 혁신의 목적을 시범적으로 실현하는 데 있다고 밝혔다. 이사회 건설을 강화하고 당의 리더십과 기업 지배 구조의 유기적 결합을 적극적으로 탐구하다. 시장화 선발 임원과 신분 전환을 실시하여 기업 경영 의사 결정 능력을 효과적으로 높이다. 임금제도와 노동고용제도의 개혁을 가속화하다. 종업원 주식 보유의 실현 가능한 경로를 탐구하다. 운영조율, 효과적인 견제와 균형을 이루는 기업 지배 구조와 시장화를 위한 인센티브 억제 메커니즘을 형성하다.