고용 단위는 법에 따라 파산을 선언했다. 고용인이 영업면허를 해지당하거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회를 명령하거나, 고용인이 앞당겨 해산하기로 결정한 경우, 고용인은 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 한다. 그 기준은 경제보상금으로, 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 월급을 지급하는 기준에 따라 근로자에게 지급된다.

노동 중재를 신청하거나 노동 감찰에 상황을 반영하고 조정을 요청하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 47 조, 본 부서에서 1 년마다 1 개월 임금 기준에 따라 근로자에게 경제보상금을 지급한다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상.