보통 ... 하지만 당신은 주의를 기울여야 합니다! 구인 광고를 등재하는 것은 한 가지이지만, 실제로는 또 다른 일이다. 나의 친구 중 한 명이 그곳에서 임시직으로 일한 적이 있다. 채용할 때 1 이 수치에 이르면 임금을 중단할 수 있다고 했는데, 나중에는 들어갔다. 안의 주임이 말했다. "너는 반드시 숫자 3 에 도달해야 한다. 그렇지 않으면 너는 무단결근을 할 것이다. 채용은 그들이 채용하는 곳이니, 내가 들어오면 뭐라고 말할까. "

공장은 무단결근이 하루에 100 위안을 공제한다고 규정하고 있다. 내 친구는 채용에 따라 지난 이틀 동안 출근하지 않았다. 그러나 결과는 반달 동안 한 푼도 받지 못했다.

여름방학에 하려고 했는데 그의 말을 듣고 이 생각을 완전히 포기했다.