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회사가 계좌를 폐쇄하고 돈이 없으면 어떻게 직원을 보상합니까
법률 분석: 회사가 계좌를 폐쇄하고 돈이 없어 파산 재산으로 보상한다. 근로자는 먼저 노동 중재를 신청한 다음 노동 중재서에 의거하여 법원에 가서 강제 집행을 신청할 수 있다. 파산재산은 파산비용과 * * * 수익채무를 청산한 후 근로자의 임금, 의료, 장애수당, 연금비용을 우선적으로 청산해야 하며, 빚진 부분은 근로자의 기본연금보험, 기본의료보험비, 보상개인계좌에 부과해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업파산법' 제 113 조, 파산재산은 파산비용과 수익채무를 우선적으로 청산한 후 (1) 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용은 근로자 개인계좌의 기본연금보험과 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 따라 근로자에게 지급해야 한다 (2) 파산자가 전액 규정 이외의 사회보험료와 체납금을 빚지고 있다. (c) 일반 파산 청구. 파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다. 파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.