둘째, 행동 규범의 기본 원칙.
셋째, 적극적이고 진취적인 기업 문화 분위기를 형성하고 청렴하고 조화로운 기업 이미지를 확립한다.
넷째, 국가법규를 준수하여 단결진보, 문명자율화, 청렴하고 실무적인 직원 대열을 세우다.
다섯째, 자기관리를 통해 기업을 가정으로 하는 기업 가치 기준을 형성한다.
여섯째, 직원 행동 규범.
일곱째, 직장을 사랑하고, 본직에 입각하고, 일자리를 초석으로 삶의 가치를 실현하고, 지속적인 학습과 실천을 통해 기업과 사회에 더 큰 공헌을 한다.
여덟째, 안전 제일의 의식을 세우고, 안전 관리 규칙과 제도를 준수하며, 안전한 작업 환경을 조성하고, 자신, 다른 사람, 장비의 안전을 보장한다.
아홉 번째, 과학 혁신, 직장에서의 지속적인 학습과 탐구, 새로운 과학기술과 관리 방법을 적극적으로 개발하여 기업이 경영관리를 지속적으로 개선하고 기업 이윤을 극대화할 수 있도록 합니다.
열 번째, 착실하고 진취적인, 시종 과학, 실무, 진취적인 업무 정신을 유지하고, 학습을 강화하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 향상시키고, 자신감 있는 업무 처리 능력을 갖추고 있다.
제 11 조, 규율 준수, 국가의 법률 및 규정 준수, 회사의 규칙 및 규정 준수, 업무에서 명령과 지침을 올바르게 이해하고 시행합니다.