1. 좋은 보상 대우: 청도 국은유한공사는 직원들에게 기본임금, 성과상여금, 복지를 포함한 경쟁력 있는 보상 대우를 제공하여 우수한 인재를 유치하고 유지한다. 회사는 급여가 직원 가치의 중요한 구현이라고 생각한다. 직원의 능력, 경험 및 성과에 따라 보상 분배가 공정하고 합리적인지 확인할 수 있는 완벽한 보상 체계가 수립되었습니다.

2. 지적재산권 보호에 중점을 둔다: 지적재산권 방면에서 칭다오국은기술유한공사는 기술혁신과 지적재산권 보호를 중시한다. 회사는 등록상표 65438 건, 특허 정보 135 건을 보유하고 있습니다. 또 회사 등록자본은 27 1.25 만원, 납입자본도 27 1.25 만원이다.