위에서 회사가 좋다고 말한 사람을 믿지 마라. 재편성 이후 이 기업은 갈수록 나빠지는 것 같다. 원래는 중형 설계원조차 계산할 수 없었고, 실력도 보통에 불과했다. 그러나 개조 이후 내부 지도자와 인사관리자의 리더십과 관리가 부실해지면서 회사 내 간부와 유망한 젊은이들이 잇달아 사직하고 떠났다. 회사의 일부 부문이 기본적으로 마비되어 회사 업무량도 크게 감소했다. 성 밖의 프로젝트는 말할 것도 없고, 장쑤 남경의 현지 프로젝트조차도 받기가 어렵다. 들어가는 젊은이는 스승도 없고 할 일도 없어 회사에서 직원들에게 주는 대우가 놀라울 정도로 낮다.