합병 및 인수 (M&A)

M&A 의 본질은 기업 소유권 통제의 이전입니다. 한 기업이 다른 기업의 자산, 지분 경영권 또는 통제권을 획득하여 한 기업이 직접 또는 간접적으로 다른 기업에 지배적인 영향을 미치도록 하는 것이다.

인수합병은 일반적으로 합병과 인수를 포함한다.

강점

흡수 합병이라고도 합니다. 즉, 두 가지 다른 사물이 어떤 이유로 하나의 인수로 합병되는 것은 기업이 현금 또는 유가 증권으로 다른 기업의 주식 또는 자산을 구매하여 해당 기업의 전체 또는 한 자산에 대한 소유권을 얻거나 해당 기업에 대한 통제권을 얻는 것을 의미합니다.

인수 목적:

1, 자본의 저비용 확장

2. 비즈니스 및 자산 통합

새로운 시장을 개척하고 시장 점유율을 확대하십시오.

4. 생산 규모를 확대하고 원가를 줄입니다.

5, 독점 이익 또는 상대 독점 이익을 얻으십시오.

6, 자본 수익을 얻고 기업 가치를 반영합니다.

인수 프로세스:

준비 단계, 구현 단계 및 통합 단계

첫째, 준비 단계

1, M&A 팀 구성, 일반적으로 내부 인력과 외부 전문 팀 (회계사, 투자 컨설턴트 등) 포함. ).

2. 대상 회사에 대한 실사

둘째, 구현 단계

1.M&A 협상: M&A 가격, 결제 방법, 납세기간, 인원 배치 등이 포함됩니다.

2. 인수 계약을 체결하다

셋째, M&A 통합 단계

1, 금융 통합

2. 인적 자원 통합

3. 자산 통합

4, 기업 문화 통합