회사 이념: 사람 중심, 성실성, 혁신, 발전.
통부전기는 사람을 근본으로 하고, 직원을 기업의 부로 간주하며, 각종 인재를 도입하고 양성하는 것을 중시하며, 개인의 잠재력을 자극하여 창조적으로 일하게 한다. 성실하고 신용을 지키는 것은 기업의 법칙이다. 동복은 말과 행동으로 가르치고, 약속을 지키며, 좋은 입소문으로 사용자의 신뢰를 얻는다. 회사는 적극적인 제창을 통해 직원들의 혁신 의식을 제고하고 기업의 끊임없는 발전을 쟁취한다.
가치: 자아를 이기고 공승을 추구하다.
동복전기 는 기업 과 직원 이 공존 발전 의 플랫폼 으로 개인 과 기업 발전 방향 을 견지 하 고 기업 을 위해 가치 를 창출 하는 데 개인 가치 를 구현 했 다. 기업 발전과 시장 수요의 일관성을 견지하고, 시장 수요를 지향하여 기업 발전 목표를 실현하다.
인재관: 경마는 말을 알고 인재는 다 한다.
동복전기는 인재 경쟁 메커니즘을 고수하고 인재 경쟁 플랫폼을 구축하여 직원들이 자신의 총명함과 재능을 충분히 발휘하고, 각기 다른 특징과 특기를 가진 사람들이 자신의 재능을 충분히 발휘할 수 있도록 한다.
"사람 중심, 성실성, 혁신, 발전" 은 투자자, 파트너, 고객 및 사회 관계에 대한 동복그룹의 약속과 지침이며, 기업이 기업 내외 각 방면의 관계를 처리하는 원칙이다.