만약 정말 돈이 부족하다면 사장을 찾아 9 만 원을 빌릴 수 있지만, 다음과 같은 몇 가지 요인에 주의해야 한다.

1, 회사 정책: 일부 회사에서는 직원들이 사장에게 돈을 빌리는 것을 금지하거나, 직원과 사장의 재무왕래를 제한하는 명확한 규정이 있다. 회사 직원 수첩을 보거나 인사부 관련 정책을 문의할 수 있습니다.

2. 관계와 신뢰: 당신과 사장님의 관계가 아주 좋아서, 당신들 사이에 신뢰를 쌓았습니다. 사장과 자신의 곤경을 소통하고 도움을 구하는 것을 고려해 볼 수 있다. 사장은 너에게 재정 지원을 주는 것을 고려할 것이지만, 개인의 상황과 사장의 의지에 달려 있다.

3. 법률 규정: 일부 국가에서는 고용주가 직원에게 대출을 제공할 때 특정 법률 규정 및 절차를 준수해야 합니다. 현지 법률 전문가에게 문의하여 관련 법적 제한이 있는지 확인할 수 있습니다.