아니, 가지 마. 2 년 동안 일하면 5 만 위안의 월급을 받지 못한다. 그것을 얻을 수 없다고 말하는 것이 아니라, 일단 높은 봉급을 받으면, 사장은 당신에게 주어진 임무가 너무 낮다고 느낄 것이며, 당신에게 임무와 처벌 규정을 늘리기 위해 최선을 다할 것입니다. 기본적으로 모두 큰 가방의 형태여서 직원의 이익은 유지 보수되지 않는다. 회사 본부는 직원의 생사를 전혀 신경쓰지 않는다. 나는 부창에서 해본 적이 있다. 정주사무소를 예로 들자면 사장의 여류모, 40 대, 네가 말하는 것은 사양하지 않고, 직원의 임금을 체납하고, 수리비 보고를 거부하는 것은 예사이다. 사직 당일, 만약 네가 아직 쓸모가 있다면, 그는 네가 일을 완성하게 하고 너를 보내주게 할 것이다. 너의 두 달 월급을 받을 수 없을 뿐만 아니라, 그녀에게 돈을 갚아야 할지도 모른다. 그렇지 않으면 졸업장도 필요없다. 변명은 그가 너에게 사회보증을 지불했다는 것이고, 그녀는 너에게 돈을 갚을 것이다. 하하, 우습다. 퇴로가 없으니 들어오지 말라고 충고한다.