저는 무덤을 파러 왔습니다 ~ 공장을 설치하지 않고 막 퇴직한 노직원으로서 개인적으로는 비교적 구덩이가 있는 회사라고 생각합니다. 합자이지만 경영진은 대부분 중국 (기술 이사만 핀란드인 것 같다) 에서 왔고, 사기업의 관리 스타일이다. 임금은 업계 내 일부 기업보다 높아 보이지만 매달 월급의 80% (관리층 70%), 나머지 연말, 연말 상여금이라고 합니다. 이는 연말 상여금이라고 합니다. 적립금은 당신의 정상 임금에 따라 지급되는 것이 아니라 태창 최저임금 기준 2400 의 8% 에 따라 지급됩니다. 즉1 사회 보장은 도시 사회 보장이 아니라 신농합으로 한 달에 약 200 ~ 300 원입니다. 회사는 이러한 곳에서 직원들의 이익을 공제하여 직원들이 무산계급 희생 헌신의 정신을 발양하도록 끊임없이 장려하고 있다. 회사가 직원을 바보로 여기는데 시간이 지남에 따라 회사는 바보만 남았다 ~