중태화공의 일부 지도자는 방귀처럼 말하고, 대우를 약속하고, 노동계약서에 서명했다. 나는 사회에서 10 여 년을 더듬었는데, 이런 부서를 만난 것은 이번이 처음이다. 당시 인터넷에서 중태화공의 채용 공고를 보고 나는 흥분해서 이력서를 던졌다. 일주일 후, 나는 아름답고 풍요로운 내지도시에서 외진 신장 면접을 보러 갔다. 면접 때 당신에게 말한 대우가 좋아서 마음에 들어요. 생각지도 못했는데, 나는 이런 부서를 만난 적이 없다. 공기업이라고 자칭하며 사기업보다 쓰레기다. 그야말로 사기꾼 회사다. 동양은 이런 민영기업을 어떻게 바라는가? 네가 설치하자마자 이 기업은 당나귀를 죽이기 시작했다. 일단 입사하면, 너의 원래 직장의 노동계약은 종결된다. 응, 네가 도마에 있는 고기인데, 남이 원하는 대로 잘게 다지는 거야. 먼저 수습기간 6 개월에서 1 년, 직원 평균 2000/ 월, 경영진 5000 원/월. 원래 단위 1/3 의 월급을 받지 못하면 너도 살 수 있다. 시용 기간이 마침내 지났고, 1 년 후에 노동 계약을 다시 체결하였다. 당초 면접에서 약속한 바와 같이, 첫 노동계약에서 약속한 대우가 완전히 바뀌었으니, 너는 네가 원하는 가치를 얻을 수 있다. 그 이유는 이 기업의 많은 지도자들이 모두 무뢰하고, 어설프며, 일을 하기 때문이다. 。 。 어차피 너는 중태화공에서 1 년 동안 일하면 수입이 매년 원래 회사보다 50% 적다. 내지의 광대한 네티즌 취업은 반드시 이 기업을 신중하게 선택해야 한다. 몸소 겪어 보니 거짓말 한 마디도 없다. 。 얘들아, 조심해!